广播电视无线电管理暂行办法
国家广播电影电视总局
关于印发《广播电视无线电管理暂行办法》的通知
广发技字〔2001〕817号
各省、自治区、直辖市广播影视局(厅)、总局直属各有关单位：
为更好地贯彻、实施《中华人民共和国无线电管理条例》和《广播电视管理条例》。加强广播电视无线电管理，维护空中电波秩序，有效利用无线电频谱资源，保障广格电视事业健康发展，现将《广播电视无线电管理暂行办法》印发你们，请遵照执行。
广电总局
二00一年七月四日
广播电视无线电管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强广播电视无线电管理，维护空中屯波秩序，有效利用无线电频谱资源，保证广播电视业务的正常进行，根据《中华人民共和国无线电管理条例》、《广播电视管理条例》，制定本办法。
第二条 在中华人民共和国境内设置、使用广播电视发射六、转播台(包括差转台、收转台站，下同)、广播电视卫吊、卫星地球站、微波站、节门传送台(站)和监测台(站)、必须遵守本办法。上述台站构成广播电视无线传输覆盖网。
第三条 根据国务院规定的部门职权和国家无线电管理机构的委托，国家广播电影电视总局负责令国广播电视无线电管理工作，下设无线电管理机构。
各省级广播电视行政部门负贪本辖区广播电视无线电管理上作、 下设无线电管理机构。
第四条 广播电视无线电管理实行统一领导、统一规划、分级负责的原则，贯彻科学管理、有序发展的方法。
第二章 广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划
第五条 国家广播电影电视总局负责全国广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划(国家无线电管理机构委托管理的频段，下同)的织织制定、发布实施和管理工作。
第六条 制订和修改广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划的指导思想是：根据国家有关广播电视事业发展规划和技术政策，统一规划，协调发展；采用先进的规划方法和标准，最佳利用频谱资源，争取好的投资效益比；因地制宜，采取适当的传输覆盖手段。
第七条 国家广播电影电视总局根据广播电视事业发展需要，对广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划适时进行调整。
第八条 国家广播电影心视总局归口负责广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划与其他无线电业务的协调。
第九条 下列情况应当修改频率规划或技术规划：
(一)砍设台的主要技术特性中任何一项不同于规划，可能导致规划中其他台的可用场强增加的；
(二)已建台的主要技术特性个任何‘项改变可能导致规划个其它台的可用场强增加的；
(三)欲设台在规划中并不存在；
(四)已建台内新增发射机在规划小并不存在；
(五)从规划中取消一项频率指配。
第十条 修改技术规划和频率规划须遵守以下规定：
(一)中波广播频率规划的修改，需计算对列入规划的国内、国外发射机的可用场强的影响。导致国外台的可用场强增加量大于或等于o.5分贝时，由国家广播电影电视总局按国际电联规定程序与有关国家协调；导致国内台的可用场强增加量大于或等于0．5分贝时，
单位领取得有关省级广播电视行政部门同意的正式文件、然后报国家广播电影电视总局审核批准。
(二)修改短波技术规划时，申请单位应向省级广播电视行政部门提出修改规划的理由和服务标准汁算结果，经核定后报国家广播电影电视总局审批。
(三)修改调频电视规划，凡功率在100瓦(含)以上的调频电视发射机和任何功率等级的调频问步广播发别机规划的修改．申请单位须事先计算修改台的可用场强和到达邻省(自治区、直辖市)最近边界的场强值，如果边界场强大于以下值时应与有关省级广播电视行政部门协调：米波电视 27分贝(微伏/米)
分米波电视 37分贝(微伏／米)
调频广播：
频率间隔(千赫) 0 l00 200 300 400
农村(分贝，微伏/米) 921 39 53 66
城巾(分贝、微伏/米) 23 35 53 67 80
并应发出协调函件(附计算书)，计算书应列出有关的原始数据、计算过程、结果和结论性建议，附上毛关地形剖面图或地形崎岖度和技术措施说明。有关省级广播电视行政部门在收到协调函件后三十天内应予书画答复，否则将视为同意。日期以收到函件的邮戳为准：
申请修改规划的单位在取得有关省级广播电视行政部门协调同意的函件后，报国家广播电影电视总局审批：
由于修改规划而产生的实际问题．协调的双方应积极采取措施并在协商——致的基础上妥善解决。
第三章 广播电视无线传输覆盖网台站的设置和使用
第十一条 广播电视无线传输覆盖网台站由广播电视行政部门设置。其中教育电视发射台、转播台经审批可以由教育行政部门设置。
第十二条 设置和使用广播电视元线传输覆盖网台站应当符合国家广播电视无线传输覆盖网技术规划和频率规划、事业建设规划以及与同边国家、地区签订的有关频率协议。
同时，应具备下列条件：
(一)有符合国家规定的广播电视事业人员；
(二)有符合国家规定的广播电视技术设备；
(三)有必要的设计文件和基本建设资金、稳定的经费保障；
(四)有必要的工作场所，工作环境安全可靠；
(五)国家规定的其他条件。
第十三条 设置和使用下列广播电视发射台、转播台，应当按本条规定报请相应的广播电视行政部门审批，指配频率、核准功率、核发广播电视频率专用指配证明(即广播电视频率执照、简称“频率执照”，下同)：
(一)中波和短波发射台、转播台，调频发射台和电视发射台，标称功率100瓦(含)以上的调频转播台和电视转播台，任何功率等级的调频同步广播转播台，报国家广播电影电视总局审批：
(二)标称功率100此(不含)以下的调频转播台、电视转播台报当地省级广播电视行政部门市批。设置和使用广播屯视发射台、转播台，还应持广播电视频率执照向国家或者省级无线电管理机构办理设台手续，领取无线电台执照。
第十四条 设置和使蝴广播电视微波站、卫星地球站、节日传送台(站)，应当按本条规定巾相应的广播电视行政部门审核，报请相应的无线电管理机构审批、领取无线电台执照：
(一)传送范围和服务区域涉及两个(含)以上省(自治区、直辖市)的微波站、卫星地球站和节目传送台 (站)，由国家广播电影电视总局审核，报请国家无线电管理机构审批；
(二)除上款外的其他广播电视微波站、节目传送台(站)出当地省级广播电视行政部门审核，报请当地省级无线电管理机构审批。
第十五条 利用卫星方式传输广播电视节目，应符合国家规走的条件，报国家广播电影电视总局审批。
第十六条 利用广播电视频率开办多工、业务，除应符合国家有关规定外、还应报国家广播电影电视总局审批。
第十七条 设台单位首先要向相应的广播电视行政部门提出书面申请、按本办法第十三、十四、十五、十六条规定的权限逐级审核、审批。
第十八条 通过设台审批的广播电视发射系统安装调测完毕后，设台单位必须及时向相应的广播电视行政部门提出发射系统验收申请。
(一)发射机标称功率100此(含)以上的广播电视发射系统和任何功率等级的调频同步广播发射系统由国家广播电影电视总局或其委托的省级广播电视行政部门负责组织验收；
(二)发射机标称功率100瓦(不含)以卜的广播电视发射系统由省级广播电视行政部门负责组织验收；
(三)覆盖范围超过本省(自治区、直辖市)边界的广播电视发射台、转播台的发射系统验收，需有相关省级广播电视行政部门或其委托的部门参加；
(四)中央直属的广播电视发射系统，由园家广播电影电视总局负责组织验收：
验收通过后，由国家广播电影电视总局或省级广播电视行政部门正式下达开播日期。
第十九条 广播电视发射台、转播台、微波站、卫星地球站、节目传送台(站)经批准使用后，应按照批准的技术参数和内容上作。需要变更的，应按本办法重新办理申报、审批、验收、发照等手续，原执照作废。
第二十条 园家广播电影电视总局根据国家需要可以调整、撤消规划频率。对现行使用频率，原指配单位可以在与使用单位协商后，调整或收回。
第二十一条 广播电视无线传输覆盖网台站终止，应当按照原审批程序申报，其频率执照、无线电台执照由原发放部门收回。因特殊情况需要暂时停止播出的，应当经国家广播电影电视总局或省级广播电视行政部门同意；未经批准，连续停止播出超过30日的，视为终止，应当依照前款规定办理有关手续；
第二十二条 广播电视发射台、转播台应当按照国家广播电影电视总局的有关规定发射、转播广播电视节目。
广播电视发射台、转播台经核准使用的频率、频段不得出租、转让，已经批准的各项技术参数不得擅自变盟。
第二十三条 广播电视发射台、转播台应按照频率执照核准的节日名称发射、转播广播电视节目、不得擅自格放自办节目和插播广告。
第四章 频率执照管理
第二十四条 频率执照是各类广播电视发射台、转播台合法播出广播电视节目的频率专用指配证明．由国家广播电影电视总局或其委托的部门负责核发。其他任何单位、组织和个人不得核发频率执照。
第二十五条 任何部门和单位未取得频率执照，不得使用广播电视频率播出广播电视节目。
第二十六条 频率执照分甲、乙、内三炎：甲类频率执照适用于标称功率100瓦(含)以上的广播电视发射机和任何功率等级的调频同步广播发射机；乙类频率执照适用于标称功率l00瓦(不含)以下的广播电视发射机；丙类频率执照适用于开展多工业务的发射设备。 甲、内两类频率执照由国家广播电影电视总局核发，乙类频率执照由国家广播电影电视总局委托各省级广播电视行政部门核发：
第二十七条 频率执照实行年枪制度，年检在每年第四季度进行。
甲、丙两类频率执照内国家广播电影电视总局或其委托的省级广播电视行政部门负责年检；乙类频率执照由各省级广播电视行政部门负责年检；中央直属台站的频率执照年检由国家广播电影电视总局负责。
国家广播电影电视总局对频率执照的年检情况组织抽查。
第二十八条 频率执照年检的主要内容：
(一)广播电视发射台、转播台是否按频率执照核准的项目运行；
(二)广播电视发射台、转播台是否有违反有关广播电视无线电管理规定的行为。
第二十九条 年检合格后，由年检部门在频率执照上盖章通过。
年检不合格的，要在六个月的限期内纠正。期限届满，由年检部门进行检查，合格后盖章通过。
第三十条 频率执照有效期一般为四年，以执照注明的有效期为准。各设台单位须在频率执照到期前三个月办理换照或执照延期手续。
未经过年检或年枪不合格的，不予办理换照或执照延期手续，原执照作废。
第三十一条 频率执照应妥善保管，并挂在发射机房醒目位置，以便检查：如有遗失，应立即向核发部门书面报告，申请补发频率执照。
第三十二条 频率执照出国家广播电影电视总局统一印制。严禁伪造、翻印、涂改、出租、转计频率执照。
第五章 广播电视无线电监测与监督管理
第三十三条 全国广播电视监测网出国家广播巾影电视总局广‘播电视监测巾心、省级广播电视监测中心或监测台(站)、地市级广播电视监测站组成，其主要仟务
(一)监测广播电视频段的无线电波秩序；
(二)监测广播电视传输、播出节目的节日名称、技术质量和覆盖效果；
(三)配合国家儿线屯监测机构的上作；
(四)与国际监测机构交换所需监测资料；
(五)其他；
第三十四条 各设台单位所使用的广播电视无线电发射设备必须符合国家或行业有关标准和规定。
第三十五条 研制、生产、销售、进口广播电视无线电发射设备，如需进行实效发射，按本办法报请相应广播电视行政部门市批试验频率、功率、试验时间、方法和试验播出节日内容。
第三十六条 任何单位和个人不得侵占、干扰广播电视专用频率，不得擅自截传、干扰、解扰广播电视治
第三十七条 禁止任何单价和个人侵占、哄抢或者以其他方式破坏广播电视力线传输覆盖网的设施；
第三十八条 涉外广播电视频率划分、分配、协调及有害干扰的处理等事宜，统一出国家广播电影电视总局按照国家无线电管理的有关规定协商处理。
第三十九条 国际组织或国家、地区要求提供成交换的广播电视无线电台(站)的资料及监测资料统一由国家广播电影电视总局归口管理。
第四十条 各级广播电视行政部门负责监督检查本办法的执行情况、发现违规情况府及时制止并报告有关部门。广播电视无线电管理机构在职权范围内进行监督、检杏时。有关单位和个人应积极予以配合、
第六章奖 惩
第四十一条 对认真贯彻本办法的广播电视系统入线电管理部门和个人，成绩显著者，由上级厂播电视管理部门给予奖励。
第四十二条 违反个办法，擅白设立广播电视发射台、转播台、微波站、卫星地球站的，由县级以上广播电视行政部门予以取缔，没收其从事违法活动的设备，并处投资总额1倍以上2倍以下的罚款；或者由无线电管理机构依照国家无线电管理的有关规定予以处罚。
第四十三条 违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上广播电视行政部门责令停止违法活动，给予警告、没收违法所得和从事违法活动的专用工具、设备，并处2万元以下罚款；情节严重的，由原批准机关吊销许可证：
(一)出租、转让频率、频段，擅自变更广播电视发射台、转播台技术参数的；
(二)广播电视发射台、转播台擅自播放出办节目、插格广告的；
(三)未经批准。擅自利用卫星方式传输广播电视节目的；
(四)侵占、干扰广播电视专用频率，擅自截传、干扰．解扰广播电视信号的。
第四十四条 违反本办法，危害广播电视安全播出的，破坏广播电视设施的，由县级以上广播电视行政部门责令停止违法活动；情节严重的、处2万元以上、5万元以下的罚款；造成损害的，侵害人应依法赔偿损失；构成犯罪的、依法追究刑事责任。
第四十五条 广播电视行政部门及其工作人员在广播电视管理工作中滥用职权、玩忽职守、拘私舞弊，构成犯罪的，依法边究刑事责仟；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
第七章附 则
第四十六条 本办法自发布之日起执行。《广播电视无线电管理办法》(广发技字[1988]237号)、《中华人民共和闻广播电视频率执照管理暂行规定》 (广发技字[1994]500号)同时废止。
第四十七条 本办法由国家广播电影电视总局负责解释。
湖北省女职工劳动保护实施办法
湖北省人民政府
湖北省女职工劳动保护实施办法
湖北省政府令第26号
第一条 为了切实保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，维护其合法权益，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的重要作用，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。
本办法所指女职工包括：固定职工、合同制职工、以及经劳动部门批准雇用的合同工、临时工和农民轮换工。
第三条 各级人民政府、各业务主管部门和企业、事业单位，必须严格执行国家有关女职工劳动保护的法律、法规和规章，并确定负责女职工劳动保护的工作机构或专、兼职人员，加强管理和监督。
第四条 凡适合妇女从事劳动的单位，在招工、招干时，对报名应招的女性应与男性一视同仁，不得随意提高招用条件或拒不招收女职工。安排女职工工作岗位时，不得以任何方式加以歧视和限制。
不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由将女职工辞退、解聘或转为待聘人员，也不得因为女职工享受国家有关婚姻、生育等法定休假而任意调动其工作岗位。
第五条 禁止安排女职工从事下列劳动：
（一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作；
（二）森林业伐木、归楞及流放作业；
（三）国家标准规定的第四级体力劳动强度的作业；
（四）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
（五）单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业；
（六）女职工在月经、怀孕、哺乳期间禁忌从事的其它劳动。
第六条 对从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上（含一级）高处作业，三级以上（含三级）体力劳动强度等作业的女职工，月经期给予休假一至二天，并相应减少劳动定额，不影响各种奖励和评比。对从事其他生产作业的女职工，在月经期间，所在单位应给予照顾。
第七条 女职工在怀孕期间执行下列规定：
（一）不得安排其从事国家标准规定的第三级体力劳动强度的作业和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
（二）不得安排怀孕七个月以上（含七个月，下同）的女职工从事夜班劳动，或延长其劳动时间。
（三）怀孕七个月以上的女职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。
（四）怀孕女职工在劳动时间内作产前检查，检查时间视作劳动时间。
（五）怀孕七个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的75％左右。休息期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。
第八条 女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，应给予产假。怀孕不满四个月流产的，给予十五至三十天的产假；怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假。
第九条 女职工的产假期按下列情况执行：
（一）正常生育者给予产假九十天，其中产前休假十五天。产假期包括星期日和法定节假日；
（二）难产女职工增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；
（三）实行晚育的女职工，按照有关计划生育法规的规定增加产假天数；
如分娩出死胎或分娩中死产，或婴儿死亡，其产假分别按本条上述各项规定确定。
第十条 女职工在产假期间，工资照发，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。
第十一条 女职工生育后，婴儿一周岁以前，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育者，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，应算作劳动时
间。
婴儿满周岁后，经医务部门确诊为体弱儿的，可适当延长女职工的哺乳时间，但最长不能超过六个月。
第十二条 女职工在哺乳时间，所在单位不得安排其从事国家标准规定的第三级体力劳动强度的作业和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，不得安排上夜班。
第十三条 女职工产假期满后，因哺乳而上班有困难的，经本人申请，单位批准，可在哺乳期请长假，直至婴儿满一周岁；有条件的单位可适当延长请假期，但累计时间不得超过十八个月。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得因哺乳擅自休假。经批准
在哺乳期休假的女职工，其工资由所在单位按本人标准工资的75％左右发给。
第十四条 女职工因更年期综合症不能适应工作时，所在单位应根据医务部门的证明及实际情况，减轻其劳动量或暂时安排其它适宜的工作。
第十五条 各单位每隔一至二年应对女职工进行一次妇科病检查，并对患者积极给予治疗。
凡有医院、医务室（所）的单位，都应配备专、兼职医务人员负责妇幼卫生保健工作。
第十六条 凡女职工超过一百人以上的单位或其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等妇幼保健设施。
新建、改造、扩建工业建设项目时，应按照《工业企业设计卫生标准》等规定，改善生产劳动条件，设置女工卫生设施。
第十七条 女职工保护经费的列支
（一）按月发给女职工卫生费二至四元（按每人不少于零点二五公斤卫生纸发放或实物折价）。此项开支，企业在福利经费或企业留利中列支，行政事业单位在行政事业费中列支。
（二）妇科病检查费、孕期及分娩时的检查费、接生费、手术费、住院费、药费按公费医疗、劳保医疗的有关规定由所在单位负担。
（三）女职工卫生设施费，企业从更新改造奖金中安排解决；行政事业单位在行政事业费中列支。
第十八条 女职工劳动保护的合法权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；如女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内，向作出处理决定的上一级行政机关申请复
议，也可以直接向当地人民法院起诉。
第十九条 对违反国务院《女职工劳动保护规定》和本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究弄事责任。
第二十条 各级劳动部门负责对国家有关女职工劳动保护的法律、法规和本办法执行情况实行国家监察。对违反国家有关法律、法规和本办法者，应依照国家有关规定和《湖北省厂矿企业安全生产管理条例》《湖北省厂矿企业安全生产监察条例》的有关规定给予惩处。
各级卫生部门和工会、妇联组织有权对本办法的执行情况进行监督。
第二十一条 女职工违反《湖北省计划生育条例》规定的，按照《湖北省计划生育条例》的规定处理。
第二十二条 本办法下列用语的含义是：
（一）“第三、四级体力劳动强度”是指按照国家标准ＧＢ3869－83《体力劳动强度分级》确定的第三、四级体力劳动强度。
（二）“一级高处作业”是指按照ＧＢ3608－83《高处作业分级》的规定，高处作业高度在2-5M时，称为一级高处作业。
（三）“低温作业”是指经常在5℃以下低温环境中的作业。
（四）“冷水作业”是指上肢或下肢经常直接接触冷水的作业。
（五）“野外流动作业”是指各种施工、地质勘测、码头装卸、养路等露天作业。
第二十三条 本办法由省劳动厅负责解释。
第二十四条 本办法自发布之日起施行。过去本省有关女职工劳动保护的规定，凡与本办法不符的，一律以本办法为准。
1991年12月30日
